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时间:2019/3/15 21:33:52 来源:保险资讯网

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保险待遇。
福建失业保险领取办理条件

 

1.按规定参加失业保险缴费满一年的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.已办理失业登记,并有求职要求的;

福建失业保险金领取标准

1.累计缴费时间满一年不满十年的,按当地法定最低工资的百分之七十标准发放;

2.累计缴费时间满十年不满二十年的,按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放;

3.累计缴费时间满二十年以上的,按当地法定最低工资的百分之八十标准发放。

福建失业保险金领取申请材料

1.本单位和失业人员参加失业保险缴费凭证及最后一个月的缴费失业申报表、税单、失业减员表、养老减员表、医疗保险减员表;

2.失业人员的个人档案;

3.终止或解除劳动合同的证明;

4.失业人员的身份证和户口簿原件及复印件;

5.1寸照片1张;

6.银行账号复印件。

福建失业保险金领取办理流程

用人单位→将失业人员的名册自解除劳动关系之日起5天内报失业机构备案→失业机构发给失业保险金申领登记表→由单位发给符合条件的失业人员填写

失业者→持失业金申领登记表及有关材料→填写失业人员登记表、求职登记表→到户籍所在地核实盖章→经办人核对→失业机构负责人审批(5天内审核)→按指定日期到失业机构签名→失业金由指定银行发放。

根据《福建省失业保险条例》有关规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

  1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;

  2.非本人意愿中断就业的;

  3.已办理失业登记,并有求职要求的。

  用人单位应在解除或终止与职工的劳动合同之日起15日内,到失业保险业务经办机构办理备案,失业人员应在终止或解除劳动合同后及时到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。同时需提供以下材料:

  1.《福建省失业保险单位缴费手册》;

  2.《福建省失业保险个人缴费凭证》(注:已办理过失业保险减员手续);

  3.户口薄、身份证原件(注:身份证正反面复印件2份,户口薄第一页及本人户口记录复印件1份)

  4.职工个人档案应包含劳动合同书、解除劳动关系决定书(注:决定书原件复印件各一份);

  5.持已进行求职登记并申领的《福建省就业失业登记证》原件及复印件(注:领取一次性生活补助费的农民工和外地户口除外)。

  失业保险金如何转移?

  根据《福建省失业保险条例》第二十五条规定:“本省内单位或者职工跨统筹地区转移失业保险关系的,凭迁出地失业保险经办机构开具的缴费证明和有关迁移材料,到迁入地失业保险经办机构办理续保手续,参保人员缴费年限连续计算,但不办理失业保险基金转移。职工失业保险关系转迁后失业的,失业保险待遇由迁入地失业保险经办机构按本地标准执行。”

 以下是关于福建省失业保险金的相关问答:

  1、什么是失业人员?

  失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力,目前无工作并以某种方式正在寻找工作的人员。包括就业转失业人员和新生劳动力中未实现就业的人员。《失业保险条例》所指的失业人员限定为就业转失业的人员。

  2、什么是失业保险?

  失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。

  3、失业保险的特征:

  (1)社会性

  失业保险的社会性体现在全体社会成员广泛参与社会保险。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的。

  (2)强制性

  它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定,在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定,不履行缴费义务的单位和个人都应承担相应的法律责任。

  (3)互济性

  失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、个人和国家三方面共同负担,缴费比例,缴费方式相对稳定。筹集的失业保险费,不分来源渠道,不分缴费单位的性质,全部并入失业保险基金,在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。

  (4)双向性

  只有参加失业保险的社会成员,失业后方能享受失业保险待遇。一方面,社会成员缴纳失业保险费,参加失业保险;另一方面,政府向参保的失业人员提供失业保险。这种义务不是单向性的,而是双向性的。

  (5)非营利性

  失业保险是一项非营利的事业。政府统筹管理失业保险基金,不仅考虑失业保险资金的投放和使用,还考虑资金的保值和增值。

  4、失业保险参保范围是哪些?

  根据《福建省失业保险条例》规定,本省行政区域内依法成立的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及与之建立劳动关系的劳动者,应当参加失业保险。

  5、单位何时办理失业保险登记?

  单位应当在依法成立之日起30日内,向受劳动保障行政部门委托的主管地方税务机关办理失业保险登记。

  单位变更、终止的,应当在变更、终止之日起10日内,向受劳动保障行政部门委托的主管地方税务机关办理变更、注销登记。单位招用、辞退、裁减人员的,应当在建立、解除或者终止劳动合同关系之日起3日内办妥相应的变更手续。

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